Tulungagung — Dewan Eksekutif Mahasiswa (DEMA) Universitas Al-Qolam Malang menggelar studi banding bersama Dewan Eksekutif Mahasiswa UIN Sayyid Ali Rahmatullah (UIN SATU) Tulungagung di Aula Prajna Paramita, Tulungagung. Kegiatan tersebut dirancang untuk memperkuat kapasitas kelembagaan mahasiswa sekaligus menjadi wadah pertukaran gagasan, pengalaman, dan inovasi dalam pengelolaan organisasi.
Mengangkat tema “Harmonisasi Internal Organisasi”, studi banding ini menyoroti pola komunikasi, koordinasi antarkementerian, serta strategi membangun soliditas internal sebagai landasan keberhasilan organisasi mahasiswa. Tema tersebut dinilai sejalan dengan tuntutan dinamika kemahasiswaan saat ini, yang membutuhkan tata kelola adaptif, kolaboratif, dan berorientasi pada manfaat bagi mahasiswa.
Dalam sesi diskusi, setiap kementerian dari kedua DEMA memaparkan program kerja unggulan, sistem koordinasi internal, serta mekanisme evaluasi yang diterapkan di kampusnya masing-masing. Melalui forum ini, kedua pihak saling bertukar praktik terbaik (best practices) dalam mengelola organisasi mahasiswa yang efektif dan produktif.
Presiden DEMA Universitas Al-Qolam Malang, Syuhada’, menegaskan bahwa studi banding bukan sekadar kunjungan seremonial, melainkan sarana pembelajaran kelembagaan untuk meningkatkan kualitas kepemimpinan mahasiswa.
“Melalui studi banding ini, kami ingin menanamkan perspektif baru bahwa organisasi mahasiswa harus ditopang oleh harmonisasi internal yang kuat. Kekompakan, komunikasi, dan sinergi antardivisi merupakan modal utama agar setiap program kerja dapat berjalan maksimal dan memberikan dampak positif bagi mahasiswa,” ujarnya.
Diskusi yang berlangsung dialogis menunjukkan bahwa kekuatan sebuah organisasi tidak hanya ditentukan oleh banyaknya program kerja, melainkan oleh sejauh mana sistem internalnya bekerja secara sinergis dan terkoordinasi. Harmonisasi internal dengan demikian menjadi unsur penting dalam membangun organisasi yang sehat, responsif, dan berkelanjutan.
Selain pemaparan program, kegiatan ini juga dimanfaatkan untuk mempererat hubungan kelembagaan antarorganisasi mahasiswa lintas kampus. Suasana akrab tampak dalam sesi berbagi pengalaman kepemimpinan, tantangan dalam menjalankan roda organisasi, serta strategi menjaga semangat kolektif di tengah padatnya aktivitas akademik.